Conheça uma das nossas soluções para resolver esse problema

Desafios desse processo atualmente:

• Muitas requisições dos colaboradores para o desenvolvimento de alguma habilidade: sobrecarga de solicitações de desenvolvimento de habilidades dos colaboradores, dificultando o gerenciamento e priorização adequados;

• Difícil controle e acompanhamento do progresso do plano de desenvolvimento: falta de visibilidade clara sobre o andamento e progresso individual dos planos de desenvolvimento dos colaboradores, dificultando o monitoramento e a avaliação;

• Falta de visualização geral de estatísticas de como está o processo de cada colaborador e de cada área: ausência de uma visão abrangente das estatísticas e métricas relacionadas ao processo de desenvolvimento de cada colaborador e de cada área, dificultando a identificação de pontos fortes e áreas de melhoria.

Se liga nos resultados que você vai conquistar:

• Formulário para que os colaboradores possam fazer os pedidos para as lideranças de um PDI: implementação de um formulário através do qual os colaboradores possam solicitar o desenvolvimento de habilidades específicas, facilitando o processo de requisição;

• Integração de formulário com plataforma que coleta as respostas: conexão do formulário com uma plataforma centralizada que coleta e armazena as respostas dos colaboradores, proporcionando maior organização e acessibilidade aos dados;

• Visualização de cada um dos processos em Kanban, com filtragem por área e assunto: Utilização de uma visualização em formato de Kanban para acompanhar os processos de desenvolvimento, permitindo a categorização por área e assunto, facilitando a gestão e a priorização;

• Visualização dos processos em listas: opção de visualização em formato de lista para os processos de desenvolvimento, oferecendo uma alternativa de exibição e organização dos dados;

• Dashboard com o acompanhamento de métricas de desenvolvimento e o processo desenvolvido: criação de um dashboard que apresenta métricas relevantes relacionadas ao desenvolvimento dos colaboradores e ao progresso geral do processo, fornecendo uma visão consolidada e atualizada das informações.